貴州遴選公務(wù)員面試由省委組織部統(tǒng)一開展實施,面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分,設(shè)合格分數(shù)線為60分。未達到面試成績合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
綜合成績的計算方法為:筆試、專業(yè)能力測試和面試分值均為100分,綜合成績按百分制計算。
即:一般職位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;需開展專業(yè)能力測試職位的綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%+面試成績×40%;筆試成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。省委組織部將適時在“貴州黨建云”上發(fā)布綜合成績及排名情況和考察公告。
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