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資格復(fù)審、面試人選與該職位遴選人數(shù)的比例一般為3∶1，未達(dá)到規(guī)定比例的，遴選機(jī)關(guān)經(jīng)與省委組織部協(xié)商可降低比例，但最低不得低于2∶1。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和進(jìn)入面試人員名單通過(guò)甘肅組工網(wǎng)予以公布。
面試由各遴選機(jī)關(guān)自行組織實(shí)施，試題由省委組織部會(huì)同各遴選機(jī)關(guān)命制，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，總分為100分。面試結(jié)束后，遴選機(jī)關(guān)還可根據(jù)需要自行組織職位業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)加試，加試成績(jī)占面試成績(jī)的40%。面試及加試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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