資格復(fù)審、面試人選與該職位遴選人數(shù)的比例一般為3∶1,未達到規(guī)定比例的,遴選機關(guān)經(jīng)與省委組織部協(xié)商可降低比例,但最低不得低于2∶1。進入資格復(fù)審人員名單和進入面試人員名單通過甘肅組工網(wǎng)予以公布。
面試由各遴選機關(guān)自行組織實施,試題由省委組織部會同各遴選機關(guān)命制,采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,總分為100分。面試結(jié)束后,遴選機關(guān)還可根據(jù)需要自行組織職位業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識加試,加試成績占面試成績的40%。面試及加試的時間、地點另行通知。
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