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通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例原則上不低于3∶1方可開考。達(dá)不到開考比例的職位應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃至規(guī)定開考比例；無(wú)人報(bào)考或核減選調(diào)計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的職位取消選調(diào)計(jì)劃。
面試公告發(fā)布前，各選調(diào)機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。面試公告在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布面試公告時(shí)間為面試前一周。面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人員，按照實(shí)有人數(shù)面試。
