2021天津公務員考試流程：

一、報考階段

(一)職位查詢

招錄機關的招考職位、招考人數(shù)、資格條件、考試類別等可通過公開招考專題網(wǎng)站rsks.hrss.tj.gov.cn查詢。

(二)網(wǎng)上報名

報名時間：3月3日8:00至3月9日18:00。

資格審查時間：3月3日8:00至3月10日18:00。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，提交的報名申請材料應當完整、真實、準確。如提供虛假報名申請材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

招錄機關需對報考人員提交的申請進行資格審查，并于報名提交48小時內(nèi)提出審查意見，報考人員可在報名網(wǎng)站查詢結(jié)果。報考申請未審查或已通過資格審查的，不可改報其他職位。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名或改報其他職位。

資格審查貫穿考錄工作全過程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。

(三)繳費確認

通過資格審查的報考人員，請于3月3日8:00至3月11日18:00進行確認繳費，于3月23日8:00至3月26日18:00下載和打印筆試準考證。建檔立卡貧困家庭人員、城市低保人員和持證殘疾人員，可與天津市公務員考試測評中心聯(lián)系辦理減免考務費用。

2021天津公務員考試流程

二、考試階段

(一)筆試

筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，滿分均為100分。公共科目按照市級機關和區(qū)級以下機關進行分級測試、綜合管理類和行政執(zhí)法類進行分類測試。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論各50%的比例合成。公安機關人民警察職位需進行專業(yè)科目考試，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績40%、30%、30%的比例合成。相關科目考試大綱可在公開招考專題網(wǎng)站查詢。

筆試時間：3月27日、28日

3月27日上午：09:00—11:00行政職業(yè)能力測驗

3月27日下午：14:00—16:30申論

3月28日上午：09:00—11:00專業(yè)科目考試

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的二代居民身份證和準考證參加考試。報考市級機關的，考場一般安排在市內(nèi)六區(qū);報考區(qū)級以下機關的，考場一般安排在所報考的區(qū)。

根據(jù)有關規(guī)定，需對行政職業(yè)能力測驗科目答題情況進行雷同答卷甄別。對確定為答卷雷同的報考人員，按照有關規(guī)定進行處理。

筆試結(jié)束后，由天津市公務員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數(shù)線。各職位按照通過筆試最低合格分數(shù)線人數(shù)與計劃錄用人數(shù)3:1的比例(需體能測評職位按照4:1的比例)，從高分到低分的順序，確定各職位進入面試(體能測評)的人員。筆試成績并列的，一同確定為進入面試(體能測評)的人員。

4月26日，報考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站或到報考單位，查詢筆試成績及筆試最低合格分數(shù)線等相關信息。

(二)資格復審

招錄機關需對進入面試(體能測評)的人員進行資格復審。相關人員需按照招錄機關要求，提供與報考資格條件有關的材料。有關材料主要信息不實的，取消參加面試的資格;未參加資格復審的，視為放棄資格。

(三)調(diào)劑

資格復審工作結(jié)束后，通過筆試最低合格分數(shù)線人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到3:1(需體能測評的職位未達到4:1)的，應當進行調(diào)劑。

調(diào)劑的原則和條件是：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報考人員應答的是同一類試卷)的職位之間進行;已確定進入面試的報考人員和放棄資格的報考人員不得參加調(diào)劑;申請調(diào)劑的人員，應當符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線;進入調(diào)劑職位面試的人員不得參加原報考職位遞補。

調(diào)劑在網(wǎng)上進行。調(diào)劑職位及有關要求于5月11日在公開招考專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報名時間：5月12日8:00至5月13日18:00。資格審查及復審時間：5月14日8:00至5月15日18:00。

(四)體能測評和心理素質(zhì)測試

招考職位要求進行體能測評的，按照規(guī)定的標準和程序進行，具體由招錄機關另行通知。進入體測人員按照與各職位計劃錄用人數(shù)4:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。達不到比例的，按照實際人數(shù)進行測評。體能測評不合格的，不能進入面試;未按要求參加的，視為放棄資格。體能測評后，按照與各職位計劃錄用人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。

招錄機關根據(jù)工作需要，對進入面試的報考人員進行心理素質(zhì)測試，結(jié)果不計入面試成績，僅供參考。未按要求參加心理素質(zhì)測試的，視為放棄資格。

(五)面試

調(diào)劑等工作結(jié)束后，調(diào)劑職位進入面試人員的名單，于5月18日在專題網(wǎng)站公布。通過筆試最低合格分數(shù)線人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例仍達不到3:1的，應當組織現(xiàn)有筆試合格人員進行面試，報考者面試成績應達到其所在面試考官小組所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。

面試于5月22日、23日進行，具體時間由招錄機關另行通知。報考人員可于5月19日8:00起，下載和打印面試準考證，按照招錄機關通知的時間和地點，持與報名時一致的二代居民身份證和面試準考證參加面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面談為主，也可采取無領導小組討論等其他形式，滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。面試結(jié)束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（六）體檢和考察

面試結(jié)束后，按照各職位參加面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低的順序確定進入體檢、考察的人員。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢、考察人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定;仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢、考察人員。

體檢在天津市公務員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)或體檢中心，按照公務員錄用體檢標準及操作手冊等有關規(guī)定組織實施。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。因體檢、考察不合格或放棄資格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招錄機關可根據(jù)工作需要，按照總成績從高到低的順序依次遞補。

（七）公示和錄用

擬錄用人員在公開招考專題網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱，擬錄用人員姓名、性別、報名序號等，公示期為5個工作日。公示時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

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