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事業(yè)單位進(jìn)面名單不是按成績(jī)排的，而是按照準(zhǔn)考證號(hào)由大到小進(jìn)行排列的，該順序并非是面試排名。筆試結(jié)束后，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘簡(jiǎn)章中各崗位規(guī)定的面試比例，確定各崗位參加面試的人員;崗位要求設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線的，須同時(shí)符合，面試事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。面試前，招聘單位將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格審核。資格審核通過者方可進(jìn)入面試。
面試資格審查中，因不符合報(bào)考條件、缺少上述材料、未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺，按筆試總成績(jī)從高分到低分(不低于筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查的人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
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