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安徽省淮南市事業(yè)單位面試為專業(yè)測試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等，滿分為100分。市人力資源和社會保障局制定專業(yè)測試方案并組織實施。當(dāng)某崗位實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)時，該崗位考生的專業(yè)測試成績低于70分的，不予進(jìn)入體檢和考察。專業(yè)測試的具體時間、地點(diǎn)另行通知。
面試人員的確定：
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，按3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。專業(yè)測試人選在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮南人事考試網(wǎng)公布。
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