公務(wù)員進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)根據(jù)報(bào)考情況區(qū)別對(duì)待：

1、省級(jí)以上面試合格線(xiàn)總分不得低于105分，行測(cè)不低于60分；

2、市，縣級(jí)職位合格線(xiàn)為總分不低于90分，行測(cè)不低于50分；

3、大學(xué)生村官等服務(wù)基層人員合格線(xiàn)為總分不低于85分，行測(cè)不低于45分；

4、其它特殊職位大多總分不低于85分，行測(cè)不低于45分。

一般在成績(jī)出了一個(gè)月左右會(huì)通知面試時(shí)間，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，以考試總成績(jī)，以廣東省為例，一般職位筆試成績(jī)=行測(cè)成績(jī)×60%+申論成績(jī)×40%;公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績(jī)=行測(cè)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×20%;審計(jì)系統(tǒng)“審計(jì)專(zhuān)業(yè)類(lèi)”職位筆試成績(jī)=行測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%+申論成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×50%。從高分到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選、且空缺職位不再遞補(bǔ)。

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