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面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對于考試總成績相同的按筆試成績的高低確定，筆試成績再相同的采取加試的方式確定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。
考察體檢人員確定后，綜合類考生由組織、人社部門組織考察，教育類由教體局組織考察，衛(wèi)生類由衛(wèi)健局組織考察，考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，同時，按照檔案專項(xiàng)審核的要求審核檔案材料。
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