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從考試難度而言，公務(wù)員考試的難度要遠(yuǎn)超軍隊文職。雖然軍隊文職的公共科目部分考的是公務(wù)員的內(nèi)容，但是難度大大降低。軍隊文職重點(diǎn)考察的是專業(yè)技術(shù)能力，所以，側(cè)重點(diǎn)在面試上。軍隊文職和公務(wù)員相比，最大的不同在于軍隊文職更側(cè)重專業(yè)性。
從競爭壓力來看，軍隊文職的熱度沒有公務(wù)員高，競爭壓力小。雖然軍隊文職知名度一直在上升。但是，還是有很多人不知道。數(shù)據(jù)顯示，2018年軍隊文職計劃招聘9297人，只報名14萬人，最終參加考試的只有10萬人，錄取比例接近10:1;公務(wù)員的知名度就不言而喻了，數(shù)據(jù)顯示，2018年計劃招聘人數(shù)15萬人，報名人數(shù)300萬，錄取比例20:1，某些崗位報錄比達(dá)到了1700:1。有考試就會有競爭，但是軍隊文職的壓力還是比公務(wù)員的小一些。不難看出，在競爭比方面，軍隊文職占有一定優(yōu)勢。
