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進入面試的報考人員，需在招聘單位規(guī)定的時間，按招聘簡章及崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）、《2022年濟南市市中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、《2022年應(yīng)聘濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。
相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的本人二代身份證、國家承認的學歷學位證書、在驗證有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；在職人員應(yīng)聘的，還須提交所在有用人管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明，對于提供同意報考證明確有困難的人員，經(jīng)招聘單位及人事主管部門同意，可在考察體檢程序開始前提供；留學回國人員應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門的學歷學位認證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件，取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
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