面試形式主要有兩種，一是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，二是半結(jié)構(gòu)化面試，在半結(jié)構(gòu)化面試中，大部分的問題都大同小異，大致有個(gè)統(tǒng)一的答題思路。下面羅列一些在銀行半結(jié)構(gòu)面試中相關(guān)的知識供大家參考學(xué)習(xí)。

一、半結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間

半結(jié)構(gòu)化的面試時(shí)間一般每個(gè)人5-10分鐘左右，考官對于經(jīng)歷以及簡歷比較感興趣，可能追問會多一些。。

二、半結(jié)構(gòu)化面試形式

半結(jié)構(gòu)化面試是多對一面試，幾位考官面試一個(gè)考生，考官會根據(jù)考生的簡歷、自我介紹以及面試中回答的問題有針對性的去發(fā)問。問題比較多樣化，并且會伴隨著追問。

三、半結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容

半結(jié)構(gòu)化面試考官手中會有大家的簡歷，考官會結(jié)合簡歷以及考生的自我介紹去發(fā)問。比如：實(shí)習(xí)中的遇到的問題?你最崇拜的人?還報(bào)考了其他那些銀行?

四、半結(jié)構(gòu)化面試準(zhǔn)備

半結(jié)構(gòu)化面試大家要準(zhǔn)備的就是：自我介紹，按照1-3分鐘去準(zhǔn)備，并且多去熟悉。實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)歷、性格愛好、求職意向等方面，亦可提前做好準(zhǔn)備。