面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，公開招聘考生考試總成績(jī)?yōu)?00分，及格線為60分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)x45%+面試成績(jī)x55%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先(筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，進(jìn)行下一輪面試加試確定人選)。

延吉市人力資源和社會(huì)保障局在總成績(jī)及格線以上的人員中，按招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，體檢工作由延吉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織相應(yīng)體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

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