全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、專業(yè)知識答辯、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。（幼兒教師試講需展示幼兒教師五項基本技能中的其中三項。“五項”技能：講故事、繪畫、彈琴、唱歌、跳舞。）面試實行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布。
面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先錄?。黄渌巳阂悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先;面試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選。
以上就是小編整理的關(guān)于2022吉林省延邊琿春市事業(yè)單位招聘面試形式的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)！
