事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試題型包括：組織管理類，應(yīng)急應(yīng)變類，綜合分析類，人際溝通類，自我認(rèn)知類。答題技巧有：從題目設(shè)問(wèn)出發(fā)，把自己放在特定的活動(dòng)情境中，具體來(lái)進(jìn)行分析，做出有特色、有針對(duì)性的安排，針對(duì)不同假設(shè)情況做出相應(yīng)對(duì)策，并權(quán)衡利弊選擇實(shí)施等等。

事業(yè)單位面試注意事項(xiàng):

1、準(zhǔn)時(shí)報(bào)到

主辦單位絕對(duì)是將面試的流程排得滿滿的，因此筆者建議提早報(bào)到（約半小時(shí)），如此可以順便了解一下會(huì)場(chǎng)附近的狀況，和提供考生服務(wù)的學(xué)長(zhǎng)姐聊聊。一來(lái)更清楚系上的實(shí)際情形，二來(lái)降低面試時(shí)的緊張情緒，三來(lái)當(dāng)主考官問(wèn)及對(duì)系上有何建議或問(wèn)題時(shí)，可以發(fā)表個(gè)人的看法。觀察力是否敏銳，不正可由小事物或事件得知。

2、穿著合宜，儀容端莊

第一印象永遠(yuǎn)沒(méi)有第二次機(jī)會(huì)。一般的工作應(yīng)征，穿著和儀態(tài)有決定性的影響。推薦甄選的面試，儀態(tài)和穿著也不容忽視，縱使是學(xué)生也應(yīng)稍家整裝，千萬(wàn)不要任意穿件Ｔ恤、牛仔褲及運(yùn)動(dòng)鞋就去應(yīng)試。適當(dāng)?shù)姆b及飾品可以展現(xiàn)出自己的優(yōu)雅儀態(tài)，更可充分說(shuō)明自己很重視甄選面試機(jī)會(huì)。有關(guān)的服裝儀容準(zhǔn)備，可以參考坊間相關(guān)書籍。

3、禮貌周到，面帶微笑

剛進(jìn)面試地點(diǎn)與主考老師們適當(dāng)?shù)貑?wèn)好，可以拉近彼此的距離，同時(shí)降低彼此的陌生感。而其時(shí)間的選定則須靠個(gè)人的臨場(chǎng)應(yīng)變，通常一開始絕對(duì)有機(jī)會(huì)。整個(gè)面試過(guò)程中申請(qǐng)者最好都保持微笑，如此可以讓人覺(jué)得這學(xué)生很開朗樂(lè)觀、自信有把握。

4、察言觀色，臨機(jī)應(yīng)變

如果對(duì)方?jīng)]有完全了解自己的表白，可以再近一步闡述。當(dāng)一次被問(wèn)及兩個(gè)或兩個(gè)以上的問(wèn)題時(shí)，建議回答時(shí)分成第一、第二部分（依此類推）回應(yīng)，以免有所疏漏，當(dāng)然須切記隨時(shí)展現(xiàn)旺盛的企圖心和信心。

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