事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試題型包括：組織管理類，應(yīng)急應(yīng)變類，綜合分析類，人際溝通類，自我認知類。答題技巧有：從題目設(shè)問出發(fā)，把自己放在特定的活動情境中，具體來進行分析，做出有特色、有針對性的安排，針對不同假設(shè)情況做出相應(yīng)對策，并權(quán)衡利弊選擇實施等等。

事業(yè)單位面試注意事項:

1、準時報到

主辦單位絕對是將面試的流程排得滿滿的，因此筆者建議提早報到（約半小時），如此可以順便了解一下會場附近的狀況，和提供考生服務(wù)的學(xué)長姐聊聊。一來更清楚系上的實際情形，二來降低面試時的緊張情緒，三來當主考官問及對系上有何建議或問題時，可以發(fā)表個人的看法。觀察力是否敏銳，不正可由小事物或事件得知。

2、穿著合宜，儀容端莊

第一印象永遠沒有第二次機會。一般的工作應(yīng)征，穿著和儀態(tài)有決定性的影響。推薦甄選的面試，儀態(tài)和穿著也不容忽視，縱使是學(xué)生也應(yīng)稍家整裝，千萬不要任意穿件Ｔ恤、牛仔褲及運動鞋就去應(yīng)試。適當?shù)姆b及飾品可以展現(xiàn)出自己的優(yōu)雅儀態(tài)，更可充分說明自己很重視甄選面試機會。有關(guān)的服裝儀容準備，可以參考坊間相關(guān)書籍。

3、禮貌周到，面帶微笑

剛進面試地點與主考老師們適當?shù)貑柡?，可以拉近彼此的距離，同時降低彼此的陌生感。而其時間的選定則須靠個人的臨場應(yīng)變，通常一開始絕對有機會。整個面試過程中申請者最好都保持微笑，如此可以讓人覺得這學(xué)生很開朗樂觀、自信有把握。

4、察言觀色，臨機應(yīng)變

如果對方?jīng)]有完全了解自己的表白，可以再近一步闡述。當一次被問及兩個或兩個以上的問題時，建議回答時分成第一、第二部分（依此類推）回應(yīng)，以免有所疏漏，當然須切記隨時展現(xiàn)旺盛的企圖心和信心。

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