杭州公務(wù)員是有一些難度的，競爭比較激烈，試題的難度很寬，時間很緊，而且程序比較復(fù)雜，報名，筆試，面試，體檢，資格復(fù)審，錄用，其中一個環(huán)節(jié)不過都不能成功。

杭州公務(wù)員是有一些難度的，競爭比較激烈，有的熱門專業(yè)甚至是幾千比一，所以想要考杭州公務(wù)員的考生得好好復(fù)習(xí)備考。

行測要得高分。首先是由于試題的難度很寬，時間很緊，在一定程度上來不及的。所以會覺得很難。還有一點是考試的人數(shù)很多，競爭壓力還是很大的。到了面試，難度很難的。

公務(wù)員考試競爭還是比較激烈的，特別是錯過了應(yīng)屆生這個身份，基本上都是一百多個人錄用一個人，而且程序比較復(fù)雜，報名，筆試，面試，體檢，資格復(fù)審，錄用，其中一個環(huán)節(jié)不過都不能成功。

中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應(yīng)的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。

地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關(guān)求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。

公務(wù)員考試的錄用機關(guān)

國務(wù)院人事部門是國家公務(wù)員錄用的主管機關(guān)，負(fù)責(zé)全國國家公務(wù)員錄用的綜合管理工作，包括：擬定國家公務(wù)員錄用法規(guī)；制定有關(guān)的具體政策；指導(dǎo)與監(jiān)督地方國家行政機關(guān)國家公務(wù)員錄用的管理工作；負(fù)責(zé)組織國務(wù)院各工作部門錄用國家公務(wù)員的考試和備案工作，某些考試工作可以委托省級政府人事部門承擔(dān)。

省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務(wù)員錄用的主管機關(guān)，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的管理工作。

市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)管理工作。

各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔(dān)本部門國家公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。

國家公務(wù)員錄用考試的服務(wù)機構(gòu)受政府人事部委托，承擔(dān)某些錄用考試具體操作工作。

以上是“杭州公務(wù)員有多難考”的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識，歡迎大家前往公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)。