面試由縣人力社保局組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。面試具體時間地點等事項在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試環(huán)節(jié)中，根據(jù)本公告附件1中招聘崗位“考試類型”標注不同采用不同面試方式。

A類崗位：采用綜合面試方式。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間12分鐘，面試分值100分，保留到小數(shù)點后兩位。

B類崗位：采用專業(yè)技能測試+綜合面試方式。專業(yè)技能測試采用試講方式，主要測試應聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等;綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。專業(yè)技能測試時間10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間5分鐘。各面試方式分值均為100分，保留到小數(shù)點后兩位。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。