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(1)市直崗位面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、采取的面試方式以及相關(guān)要求由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。
(2)各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專(zhuān)干崗位面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、采取的面試方式以及相關(guān)要求由所屬各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)負(fù)責(zé)通知。
(3)各縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、采取的面試方式以及相關(guān)要求由各縣(市)區(qū)人社部門(mén)確定并負(fù)責(zé)通知。
面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格線的考生,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。
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