公務(wù)員政審的親屬包括其直系親屬與旁系親屬。

法律上直系親屬包括：祖父、祖母、父親、母親、丈夫、妻子、子女(包括養(yǎng)子女、繼子女、非婚生子女)、弟、妹(包括同父異母或同母異父的弟、妹)、孫子女。

直系親屬證明是能夠證明直系親屬關(guān)系的材料，一般是在公安局開(得帶著戶口本去)。

法律上旁系親屬包括堂兄弟姐妹之間，表兄弟姐妹之間，伯叔，姑母，舅父，姨母之間。

法律依據(jù)

《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定》第十條 　對于工作急需、符合聘任職位條件的人選少、難以進(jìn)行公開招聘的專業(yè)性較強(qiáng)的職位，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，機(jī)關(guān)可以從符合條件的人員中直接選聘。直接選聘一般按照以下程序進(jìn)行：

（一）提出擬聘任人選。機(jī)關(guān)根據(jù)平時(shí)掌握的情況或者通過相關(guān)單位、專業(yè)機(jī)構(gòu)、同行專家等推薦，提出擬聘任人選。

（二）資格審查。根據(jù)招聘資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查政治品質(zhì)、工作履歷和工作業(yè)績。

（三）考核測評。采取履歷分析、面試比選、專家評審、業(yè)績考核等方式，重點(diǎn)對擬聘任人選的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度進(jìn)行考核、測評。

（四）考察與體檢。

（五）公示。

（六）審批或者備案。

（七）辦理聘任手續(xù)。