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2022年下半年宜春市事業(yè)單位成績怎么計算

2022-08-30 08:47:42 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 可橙

2022年下半年宜春市事業(yè)單位面試內(nèi)容:面試采用百分制,主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等。

本次招聘所有崗位(公告另有規(guī)定的崗位除外)計分方式為筆試占50%,面試占50%。

宜春市紀(jì)檢監(jiān)察信息中心崗位總成績計分方式為筆試40%+加試20%+面試40%;

宜春市采茶劇團(tuán)崗位計分方式為筆試30%+加試40%+面試30%;

宜春市少年體校崗位計分方式為筆試30%+專業(yè)化面試70%;

幼兒園崗位計分方式為筆試50%+專業(yè)化面試50%;

樟樹市職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位計分方式為筆試50%+試講50%。

筆試結(jié)束后,各縣(市、區(qū))人社局、市直各用人單位對入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,并報送資格審查結(jié)果??忌F(xiàn)場資格審查通過后,現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時間、地點(diǎn)另行通知??忌蛸Y格審查不合格的,按筆試成績從高分至低分依次遞補(bǔ)三次,從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員,進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。

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