不是，公務(wù)員進(jìn)面試，只是有面試的機(jī)會(huì)，一般來說面試的比例是1:3，也就是說招聘一個(gè)人至少會(huì)有三個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)，所以如果進(jìn)了面試也不是穩(wěn)了，還需要和其他的考生競(jìng)爭(zhēng)。并且就算是通過可面試后面也還有其他的環(huán)節(jié)，例如體檢政審等，這些環(huán)節(jié)也是有可能會(huì)被取消錄取資格的。

公務(wù)員面試注意事項(xiàng)：

1.不可透露私人信息。在進(jìn)行面試的時(shí)候一定要注意不可透露自己的個(gè)人姓名、準(zhǔn)考證號(hào)碼等相關(guān)的個(gè)人信息，否則統(tǒng)一按徇私舞弊的行為處理。

2.說話的時(shí)候要注意語氣語調(diào)。在進(jìn)行面試的過程當(dāng)中，一定要注意態(tài)度要虔誠(chéng)，語氣語調(diào)一定要適合，不要太大聲說話。

3.避免機(jī)械式的回答。在回答任何問題的時(shí)候都要發(fā)揮自己的主觀意見，千萬不要機(jī)械式的回答，或者是背稿件，這樣也同樣是對(duì)于考官的不尊重。

4.注意把控好，整體的面試時(shí)間。應(yīng)該把控好整體的面試的時(shí)間，回答的時(shí)間最好是控制在2~5分鐘之內(nèi)，不要浪費(fèi)太多的時(shí)間。

5.回答一定要有條理性。要分清楚主次、輕重緩急對(duì)于調(diào)理性比較強(qiáng)的問題，可以列出1、2、3。

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