考察人選有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：

(1)有公務(wù)員法第二十六條所列情形的;

(2)有公務(wù)員法第五十九條所列行為的;

(3)不具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門確定的報(bào)考資格條件或者不符合招考職位有關(guān)要求的;

(4)因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(6)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;

(7)被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)辭退未滿5年的;

(8)高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

(9)在法律規(guī)定的國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

(10)政治素質(zhì)、道德品行、社會(huì)責(zé)任感、為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務(wù)員的情形。

公務(wù)員招錄考察，是實(shí)地、向擬錄取人員的生活、學(xué)習(xí)、工作的熟悉的人了解情況，對(duì)擬招錄人員進(jìn)行最后一道全方位的調(diào)查。從而全面了解被考察人員，是否具備成為一個(gè)公務(wù)員的資格，把好進(jìn)入體制內(nèi)的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

錄用考察工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

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