市直單位是公務(wù)員還是事業(yè)單位這個取決于單位本身，可能是公務(wù)員編制，也可能是事業(yè)單位編制。

一、事業(yè)單位

事業(yè)單位指受國家行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，沒有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費由公共財政支出、不實行經(jīng)濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會公共組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。

與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位有以下特征：

1.不以盈利為目的；

2.財政及其他單位撥入的資金，主要不以經(jīng)濟利益的獲取為回報。

事業(yè)單位不屬于政府機構(gòu)，但有時會代政府履行一定的職責(zé)。

二、公務(wù)員

公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。

明白以上定義，就知道事業(yè)單位和公務(wù)員之間的區(qū)別共有四大方面：

1.工作性質(zhì)不同。公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

2.工資收入不同。公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。

3.福利待遇不同。公務(wù)員享受的福利待遇按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的福利待遇是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。

4.用人規(guī)定不同。公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。