不一定?？催@個(gè)是段位報(bào)考的人數(shù)有多少，引進(jìn)的筆試多少分，在總?cè)藬?shù)里面排名多少。事業(yè)單位面試一般分?jǐn)?shù)集中在75-85分之間，78分不算低，屬于常見的分?jǐn)?shù)。筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)所占比例一般為各占50%，當(dāng)然不同地區(qū)、不同單位要求不盡相同。

一、事業(yè)單位面試考試內(nèi)容：

1、綜合類

①結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容：自我認(rèn)知、綜合分析、人際關(guān)系、組織管理、情景應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)。

②無(wú)領(lǐng)導(dǎo)可以分為選擇類、排序類和開放類三大類。

2、教育類

①教師崗位的考核形式多數(shù)地區(qū)為試講或者說課。

②結(jié)構(gòu)化：事業(yè)單位教育類考試包括教師資格考試和教師招聘考試兩大部分內(nèi)容。

3、醫(yī)療衛(wèi)生類

面試內(nèi)容專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化測(cè)試、情景模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等多種方式組織。

二、面試需攜帶資料：

面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證(工作證)的原件、報(bào)名信息表和有關(guān)招聘單位要求提供的其他材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

三、面試程序：

面試開始——入場(chǎng)抽簽(抽試題)——個(gè)人自述——回答試題——突發(fā)提問——計(jì)分審核——公布得分——考生退場(chǎng)。

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