公務(wù)員初任培訓(xùn)通常都是可以通過的，不過的可能性很小，沒有通過也不會影響轉(zhuǎn)正。

公務(wù)員初任培訓(xùn)不及格的原因：

公務(wù)員出任培訓(xùn)不及格，一個最大的原因就是當(dāng)前公務(wù)員隊伍收入比較穩(wěn)定，因此考入因此考入考入公務(wù)員隊伍的年輕人較多，在后續(xù)發(fā)展上還沒有規(guī)劃。

對公務(wù)員初任培訓(xùn)態(tài)度上還是有一定的問題，有一種這種反正我已加入公務(wù)員隊伍了，這種考試也沒那么重要的思想。這種情況發(fā)展下去，有可能被要求離開公務(wù)員隊伍。

公務(wù)員初任培訓(xùn)不及格，說明你沒有責(zé)任心，不負(fù)責(zé)任填試卷。一般情況下，公務(wù)員初任培訓(xùn)是進行一周的政治理論學(xué)習(xí)，寫寫學(xué)習(xí)體會，最后那一天是開卷考試的，就是把一個星期以來所學(xué)的內(nèi)容開卷考試，對著所學(xué)內(nèi)容來考。

公務(wù)員初任培訓(xùn)時間

不少于12天，《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》中第十二條初任培訓(xùn)是對新錄用公務(wù)員進行的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機關(guān)工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作的能力。

初任培訓(xùn)由組織、人事部門統(tǒng)一組織。專業(yè)性較強的機關(guān)按照組織、人事部門的統(tǒng)一要求，可自行組織初任培訓(xùn)。

初任培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)完成，時間不少于12天。

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