很多同學想考公務員，渴望進入公職行列，除了因為工作穩(wěn)定、福利待遇不錯之外，其實還有一個很大的原因：就是看中了公務員職位的發(fā)展前景。很多同學日后希望能走上仕途，那么參加公務員考試的確是一個非常不錯的選擇。但是小編在這里要提醒廣大考生的是：公務員并不是所有職位都有非常大的晉升空間的。下面小編就以縣級機關為例，談談相對而言晉升比較快的三個部門。

一、兩辦秘書

縣委辦、縣府辦是人才的聚集地，或說是人尖的聚集地?？h主要領導人的秘書多數(shù)都在兩辦。秘書相對于其他崗位，晉升有絕對的優(yōu)勢。跟領導人忙前忙后，為領導人服務，是自己人。

辦事得力的，不犯政治錯誤的，沒站錯隊的，領導人基于人之常情都會給秘書妥善安排。對于政治上非常想求進步的人來說，在縣級機關，進入兩辦，是最佳選擇。當然，進入兩辦，工作量大，忙，但也確實鍛煉人，跟著領導人，學做領導，時間長了，自然也就有機會成為領導了。

二、組織部

組織部作為我黨的一個神秘存在，對于一般公務員來說，誘惑力非常大。組織部門的主業(yè)就是研究人、使用干部，跟人打交道。不直接面對群眾，只對領導負責。在組織部門工作，即使是小白一個，時間長了，自然對我黨用人的規(guī)則一清二楚。

規(guī)則清楚了，往上靠就好辦了。話說，能到組織部工作的人，都是領導信得過的人，屬于組織內的人，組織需要提拔人了，優(yōu)先考慮。

三、團委

團系統(tǒng)始終是后備干部培養(yǎng)的地方。團委的人，平時工作不忙，至少沒什么風險，也多與領導打交道，干的事多是送人情的好事。

團委是后備干部培養(yǎng)基地，其他部門有崗位空缺，后備干部有天然的優(yōu)勢。而且，對于后備干部的提拔使用，有單獨的機會，有比較優(yōu)勢。