1.面試時(shí)間：2022年11月24日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作組另行通知。

2.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的綜合分析能力、教學(xué)應(yīng)變能力、教師溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等方面，通過結(jié)構(gòu)化面試方式開展面試工作，流程及其他相關(guān)要求按照有關(guān)文件執(zhí)行。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。面試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布報(bào)考人員面試成績。

3.報(bào)考人員需提供核酸檢測陰性報(bào)告、健康綠碼、行程卡綠碼，佩戴口罩進(jìn)入面試考點(diǎn)，并憑本人有效居民身份證參加面試。

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試合格成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如同一崗位面試成績（分?jǐn)?shù)）相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；均相同時(shí)，以面試第一要素成績高者優(yōu)先；再相同時(shí)，以面試第二要素成績高者優(yōu)先，再相同時(shí)，進(jìn)行加試，直至確定該崗位進(jìn)入體檢、考察最終人選。

面試結(jié)束當(dāng)天，招聘單位與進(jìn)入體檢、考察階段的考生簽訂畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議，若有考生放棄簽訂畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議，則在報(bào)考該崗位考生中按面試成績從高到低順序遞補(bǔ)。

以上就是高頓小編整理的關(guān)于"2022廣西賀州富川瑤族事業(yè)單位面試形式"的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)！