國有企業(yè)試用期大部分情況下都能夠通過的,不通過的幾率幾乎為零。按照《勞動法》《勞動合同法》等文件規(guī)定,職工在試用期期間除非被認定不符合崗位任職資格,或者有嚴重的違紀,一般不會被辭退的。特別是國有企業(yè),一般招聘來的職工不會輕易辭退的,除非有特別嚴重的違法違規(guī)行為。
在國企上班需要注意的一些事情:
1、永遠不要在一個領導面前很堅定的說另外一個領導的壞話,這樣做造成的影響是這個領導可能會想這小子是不是也在那領導面前說我壞話來著!做人一定要正直,背后說人壞話正是不正直的表現(xiàn),領導喜歡正直的人,有些時候反而不會那么看重你的能力。
2、很多時候如果權利斗爭,一個領導想要拉攏你的話,需要你做出選擇,在這個時候,領導可能希望你說另外一個領導的壞話,你可以委婉的表達自己的立場,例如贊美當前這個領導,表示他有能力幫助公司,幫助自己。這樣做的效果遠比你貶低其他領導來的更好。
3、本職工作一定要做好,因為如果你沒有做到位的話,在你升職的時候肯定有人要拿這個說閑話,而且非常致命。
4、國企里沒有絕對的朋友,所謂的朋友不過就是互相套取自己所需的信息與利益。
5、吃人嘴軟,拿人手短,想做某些事情前自己還是掂量下自己,吃不下吐出來的事太多了。