
應(yīng)屆生進(jìn)入電信的好處我們可以從這幾個(gè)方面進(jìn)行概括:一、穩(wěn)定的工作。二、完善的福利與保障體系。三、青睞年輕人。四、對(duì)專業(yè)能力要求不高。五、有一定的身份標(biāo)識(shí)。六、工作強(qiáng)度不高。
應(yīng)屆生進(jìn)入電信的好處:
一、穩(wěn)定的工作。中國(guó)電信作為央企,工作穩(wěn)定,失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)低是最起碼的保障,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并不明朗,相信穩(wěn)定是應(yīng)屆生選擇中國(guó)電信最主要的理由。
二、完善的福利與保障體系。中國(guó)電信成立許久,內(nèi)部的各種福利和保險(xiǎn)保障體制已經(jīng)非常完善健全,加入中國(guó)電信幾乎不需要在這方面費(fèi)心。
三、青睞年輕人。中國(guó)電信也面臨著時(shí)代的考驗(yàn),所以對(duì)新加入的年輕應(yīng)屆生往往抱有非常高的期望,初始定級(jí)甚至可以甩一些老員工幾條街,不管內(nèi)部晉升還是外出培訓(xùn),應(yīng)屆生的優(yōu)先級(jí)都非常高。
四、對(duì)專業(yè)能力要求不高。這個(gè)說(shuō)實(shí)話,電信對(duì)本科生的筆試面試并沒(méi)有十分強(qiáng)調(diào)專業(yè)能力,個(gè)人感覺(jué)都是進(jìn)來(lái)后培養(yǎng),有基礎(chǔ)當(dāng)然更好,沒(méi)基礎(chǔ)原意學(xué)也是可以的。
五、有一定的身份標(biāo)識(shí)。作為電信員工多少還是和政府有些聯(lián)系,盡管可能已經(jīng)大不如前,但是在與機(jī)關(guān)單位打交道時(shí)還是勉強(qiáng)可以拿得出手。
六、工作強(qiáng)度不高。電信畢竟是央企,朝九晚五還是有保障的,相比互聯(lián)網(wǎng)996要好太多,且工作量并不是非常飽和。