根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人員，考察采取實(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行。主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考條件則取消資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)（招聘）。因考察不合格和考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，可按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

聘用

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與用人單位簽訂聘用合同，本次引進(jìn)（招聘）的事業(yè)單位人才在劍閣縣最低服務(wù)年限為五年。

企業(yè)招聘

縣屬國有企業(yè)和民營企業(yè)的招聘方式、程序等由主管部門和企業(yè)自行靈活組織，相關(guān)要求見公告中的文件。主要優(yōu)惠政策根據(jù)《廣元市支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)十條措施（試行）》參照?qǐng)?zhí)行。

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