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錄用公示一般發(fā)布在上海市公務員局、上海市職業(yè)能力考試院等官方網站。錄用公示是分批次發(fā)布的，公示時長一般為5個工作日，在公示的期間，如果有人對錄用名單有不同的意見，可以進行反饋，但是如沒有意見或者反饋的問題并沒有什么影響，依舊按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
在最后錄用的環(huán)節(jié)有需要注意的地方，如果查有實據(jù)的對反映有影響錄用的問題，取消錄用。暫緩錄用的是有一時難以查實的反映的問題，再決定是否錄用待查清問題后。
對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，將有關情況報省公務員主管部門記錄在案，這是按規(guī)定程序的。新公務員錄用后有一年的試用期，所以錄用環(huán)節(jié)也是非常關鍵性的一步。
