湖南雙峰農(nóng)村商業(yè)銀行是股份制商業(yè)銀行。

湖南雙峰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“雙峰農(nóng)商銀行”）前身是有著六十多年歷史的農(nóng)村信用社改制而成，系婁底市第一家由農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制成立的股份制商業(yè)銀行。自2014年7月掛牌成立以來，雙峰農(nóng)商銀行秉承“立足社區(qū)，服務(wù)三農(nóng)，支持中小微企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)宗旨，在新的起點、新的征程上深化改革、創(chuàng)新服務(wù)、強化管理，各項工作不斷實現(xiàn)新的突破，取得新的成效。

雙峰農(nóng)商銀行現(xiàn)下轄營業(yè)網(wǎng)點48個，其中：基層一級支行42個、二級支行6個，營業(yè)部1個，機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、黨群工作部、人力資源部、計劃信貸部、財務(wù)會計部、普惠金融部、金融市場部、科技信息部、合規(guī)管理部、風(fēng)險管理部、稽核審計部、安全保衛(wèi)部、紀(jì)檢監(jiān)察室等13個職能部室，現(xiàn)有員工500余人，是雙峰境內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點最多、資金實力最強、服務(wù)范圍最廣的地方性銀行業(yè)金融機構(gòu)，同時，雙峰農(nóng)商銀行設(shè)立農(nóng)村金融服務(wù)站74家，形成了多層次、立體化、全方位的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。此外，雙峰農(nóng)商銀行注重強化企業(yè)文化建設(shè)，逐步確立了“以人為本、服務(wù)社區(qū)、嚴(yán)格管理、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)文化理念，持續(xù)營造寬容、和諧、奮發(fā)進(jìn)取的良好環(huán)境，不斷提升支撐長遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)生動力。

2023年湖南雙峰農(nóng)村商業(yè)銀行招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法，誠實守信，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同湖南農(nóng)信企業(yè)文化，無違法違紀(jì)行為及不良記錄。

2、具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。

3、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)高強度工作。

4、實行親屬回避制度。我行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得參加本行招聘。

5、愿意到農(nóng)村網(wǎng)點工作，4年內(nèi)不得提出調(diào)離原網(wǎng)點和調(diào)出我行。

6、不得報考的情形

①因犯罪受過刑事處罰的；

②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

④尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分，或正在接受紀(jì)律審查的；

⑤被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

⑥本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

⑦湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動合同前不得應(yīng)聘或報考本行；

⑧法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。