2022年河南洛陽市孟津區(qū)面試內(nèi)容是測試考生的專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分，低于75分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

如果個別崗位參加面試人數(shù)未超過擬聘崗位計劃數(shù)，考生面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分數(shù)，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點及相關(guān)事宜將在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請及時登錄查看。面試時必須攜帶面試資格確認單和本人有效身份證件。

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%?？偝煽冃?shù)點后保留兩位小數(shù)?？偝煽儾⒘袝r，依次按照面試成績高低、筆試成績高低、學歷層次高低確定體檢、考察人員。筆試成績、面試成績和總成績將在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請及時登錄查看。

根據(jù)考生總成績，按照報考同崗位從高分到低分的順序以1:1.5的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。