本次招聘采取“面談式考核評價”的方式進行。面試時由7名考核評價考官組成，分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余有效分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)取平均數(shù)(保留小數(shù)點后兩位）。考核評價滿分為100分，合格分數(shù)線為75分(含），未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法、誠實守信、身體健康；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1986年12月29日至2004年12月29日（含）期間出生；其中博士研究生年齡為18周歲以上、45周歲以下，即為1976年12月29日至2004年12月29日（含）期間出生；

4.研究生階段的專業(yè)要求，符合《崗位信息表（附件1）》中專業(yè)類別。本科階段專業(yè)不限。海外院校畢業(yè)生須于報名結束日（含）之前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。

有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

（3）受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

（4）被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）近5年內在公務員考錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

（6）在讀的高校學生不能以已取得的學歷報考；

（7）現(xiàn)役軍人、機關和事業(yè)單位在編人員（含試用期人員）；

（8）國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。