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怎樣才是國(guó)企正式員工

2023-01-13 14:34:25 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 小卷

國(guó)企正式員工的判斷方式：第一，與國(guó)企簽訂合同，看勞動(dòng)合同上蓋的單位章是否是你將要工作的單位名稱(chēng)，如果是，那么你就是國(guó)企正式工；第二，如果是國(guó)企正式員工，人事部門(mén)應(yīng)主動(dòng)接收你的人事檔案和組織關(guān)系。

（1）國(guó)企有集團(tuán)公司的，并且直接和集團(tuán)公司簽合同，那毫無(wú)疑問(wèn)，你肯定是正式工！國(guó)企正式員工入職時(shí)會(huì)直接和國(guó)企簽訂合同，第一次往往3年，第二次會(huì)是5年，再往后可能直接就是無(wú)固定期限的！但每一次簽合同基本就是去人事處走下流程，所以國(guó)企鐵飯碗也是這么來(lái)的。

（2）如果錄用你的企業(yè)是集團(tuán)公司下屬子公司，但是子公司是集團(tuán)公司100%控股或者一定比例控股的話，而且你簽訂的合同是和子公司直接簽的，后期的工資獎(jiǎng)金也全部是由子公司直接發(fā)，這種情況就有兩種可能，可能是國(guó)企員工身份也可能是國(guó)有資金參股企業(yè)員工。

（3）如果和你簽合同的是第三方公司，即國(guó)企找的勞務(wù)派遣公司，那么這種情況也毫無(wú)疑問(wèn)，你肯定不是正式國(guó)有企業(yè)員工，只是勞務(wù)派遣員工，不過(guò)這種情況，單位肯定會(huì)明確告訴你。那么對(duì)于勞務(wù)派遣職工則與正式員工大不相同，勞務(wù)派遣員工簽合同不是和國(guó)企直接簽訂，而是和勞務(wù)派遣公司即勞務(wù)中介公司簽訂合同，所有的關(guān)系都在勞務(wù)派遣公司，只不過(guò)是在國(guó)企工作，工資是國(guó)企先給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司再發(fā)工資。

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