一、事業(yè)單位管理職工晉升為公務(wù)員的途徑
按規(guī)定,在職事業(yè)單位職工可以通過公務(wù)員考試被登記為公務(wù)員身份,使用行政編制,享受公務(wù)員“職級并行”、“提前退休”政策。
2、公開選拔
所有在公職崗位工作的職工,包括參公單位、事業(yè)單位在內(nèi),可以通過公開選拔的方式晉升為公務(wù)員。
3、調(diào)任
在事業(yè)單位管理八級任職滿兩年后,可以通過調(diào)任的方式進(jìn)入公務(wù)員崗位任職,過渡為公務(wù)員身份。有些地區(qū)規(guī)定,不到任職年限也可以參與調(diào)任,前提條件是先去參公單位再去公務(wù)員崗位。
5、機(jī)構(gòu)改革
事業(yè)單位職工可以被審批為參公人員,只要成為參公人員就可以在黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位自由轉(zhuǎn)任。此次事業(yè)單位改革中,很多優(yōu)秀的參公人員隨著職能劃分被過渡為公務(wù)員。
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