1.經(jīng)筆試進(jìn)入面試的考生，按照工作人員的電話通知要求，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

對(duì)資格復(fù)審不合格或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的或自動(dòng)放棄資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.參加考核面試的考生，考核時(shí)攜帶材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核確認(rèn)。

資格復(fù)審攜帶的材料：包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、報(bào)名表中所涉及材料（以上材料均需提供原件及復(fù)印件）。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到階段。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消應(yīng)聘資格。

3.面試方式及內(nèi)容：

（1）0203崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析等方面的素質(zhì)能力。

（2）其他崗位面試：采取答辯面談形式，應(yīng)聘人員采用PPT形式（報(bào)考人員應(yīng)在參加面試前做好PPT材料準(zhǔn)備）從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)報(bào)告和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行自述,自述時(shí)間不超過(guò)15分鐘；考核面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)答時(shí)間不超過(guò)10分鐘。