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銀行怎么考進去

2023-09-04 11:37:11 來源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 小云

進入銀行工作之前需要進行考試，在考試之前需要經(jīng)過網(wǎng)申，考生只有順利通過各個環(huán)節(jié)之后才能獲取銀行工作的機會，具體如下:

1、網(wǎng)申信息一定要準確真實。

網(wǎng)申信息包括個人基本信息（姓名、性別、出生年月、籍貫等）、教育背景、外語能力、家庭成員、自我評價等。

2、筆試內(nèi)容一般由外語，行政職業(yè)能力測試，銀行專業(yè)知識等構(gòu)成。

（1）外語：多數(shù)銀行的筆試內(nèi)容都包括外語，語種一般為英語。考試題型、題量及難度每個銀行都不太相同，題型主要包含單選、閱讀以及完型;題量中行較大(共100道)，建行、農(nóng)行(四篇閱讀共20道)及其他銀行較小;難度中行及建行相對較大，其他行相對較小(約四級難度)。

（2）行政職業(yè)能力測試：幾乎所有的銀行筆試內(nèi)容都包括行政職業(yè)能力測試，其具體題型和難度與公務(wù)員考試中的行測大體一致。

（3）銀行專業(yè)知識：幾乎所有銀行的筆試內(nèi)容都包含銀行專業(yè)知識，題型基本以客觀題為主。這里所說的銀行專業(yè)知識主要包括兩個方面，一部分是銀行、金融方面的基礎(chǔ)知識;一部分是所報考銀行的相關(guān)知識。

3、面試一面是自我介紹和結(jié)構(gòu)化面試，二面要是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

結(jié)構(gòu)化面試：

中國科學(xué)院研究員時勘教授將結(jié)構(gòu)化面試的概念定義為：根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。

結(jié)構(gòu)化面試是在工作分析的基礎(chǔ)上精心設(shè)計與工作有關(guān)的問題和各種可能的答案，并根據(jù)被試者回答的速度和內(nèi)容對其作出等級評價的面試。有效性和可靠性較高，但不能進行設(shè)定問題外的提問，局限了面試的深度，而且問題均為事先安排好的，整個過程顯得不自然。

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