上海市面試官一般由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)、考試組織部門(mén)任命的人員或高校黨校專(zhuān)家學(xué)者組成。大多數(shù)采訪者都是地方和市政部門(mén)或以上級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)。為了確保面試官的專(zhuān)業(yè)性，考試組織部門(mén)還將在考試前對(duì)面試官進(jìn)行定期培訓(xùn)。

公務(wù)員面試，面試區(qū)內(nèi)一般有7個(gè)考官（根據(jù)考試類(lèi)型的不同考官人數(shù)會(huì)有浮動(dòng)，一般為5人、7人、9人等奇數(shù)人），最中間的1個(gè)是主考官；1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員，還有2個(gè)監(jiān)督員全程監(jiān)督?？忌话闶钦谥骺脊俚膶?duì)面，保證雙方可以對(duì)視。

上海公務(wù)員面試考察考生很多能力，考官根據(jù)這些方面考生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判打分。考生沒(méi)有必要故意背誦這些標(biāo)準(zhǔn)。這足以給人留下一個(gè)大致的印象，如何將這些標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于他們自己的答案是需要思考的問(wèn)題。

用流行的話來(lái)說(shuō)，這是以下幾點(diǎn)：

1、有內(nèi)容。當(dāng)你看到這個(gè)話題時(shí)，你應(yīng)該覺(jué)得有很多話要說(shuō)，而不是什么都沒(méi)說(shuō)。

2、組織得當(dāng)。考生應(yīng)將答案的要點(diǎn)與適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言聯(lián)系起來(lái)，形成連貫、流暢、精彩的演講。

3、禮儀風(fēng)度。表現(xiàn)出冷靜和令人舒適的氣質(zhì)。

面試決定是否成功錄取。能夠通過(guò)山東省公務(wù)員筆試的人都很優(yōu)秀。筆試結(jié)束后，部分考生在上海市公務(wù)員考試面試時(shí)需要了解考官的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。畢竟，面試是一項(xiàng)主觀性很強(qiáng)的考試。