
之所以那么多人想進(jìn)國(guó)企,主要因?yàn)檫@兩點(diǎn):第一,國(guó)企的福利待遇較好,不僅五險(xiǎn)二金滿額交,而且沒(méi)有加班過(guò)度的情況。第二,國(guó)企的工作穩(wěn)定輕松,不用擔(dān)心失業(yè),也能夠在工作之余有更多額外的收入。
1、福利待遇較好
國(guó)企員工透露,其實(shí)在國(guó)企里工作能夠享受非常好的福利待遇,五險(xiǎn)二金滿額交,而且另外工作單位還給員工補(bǔ)充了醫(yī)療保險(xiǎn)。很多私企都沒(méi)有這么好的待遇,而且除此之外,大家在平時(shí)以及周末的時(shí)候,根本就沒(méi)有加班過(guò)度的情況。有些職場(chǎng)女性朋友,即便是在公司里懷孕,都不用擔(dān)心被公司辭退。所以在國(guó)企里能夠有較好的福利待遇,也是讓很多年輕人感到非常的欣慰。
2、工作穩(wěn)定輕松
或許有些在私企工作多年的年輕人,他們會(huì)認(rèn)為在國(guó)企里整天沒(méi)事可做屬于混日子的養(yǎng)老型員工,但是有很多國(guó)企員工卻認(rèn)為在國(guó)企工作穩(wěn)定輕松,不用擔(dān)心失業(yè),他們也能夠在工作之余有更多額外的收入,相反在私企里工作,每天除了加班就是加班,根本就不可能通過(guò)自身的時(shí)間和努力去結(jié)識(shí)更多人脈,那么在經(jīng)過(guò)多年努力工作以后大家可能差距也會(huì)變得越來(lái)越大。
在進(jìn)入職場(chǎng)以后,其實(shí)很多員工他們都希望自己能夠有一份穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,所以大家無(wú)論是選擇國(guó)企還是私企,都在做出最合適的選擇,大家想必在進(jìn)入公司之前都懂得一些生存之道,希望能夠在職場(chǎng)中跟同事有更好的關(guān)系,即便是追隨了一些能力比較差的領(lǐng)導(dǎo),也都會(huì)努力的去提升自己,并不想被領(lǐng)導(dǎo)拖后腿。