A.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試為主,但也出現(xiàn)過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。
B.面試題量:一天一套題,每套3道,極個別為4題。
C.面試時長:一般情況下時間包干制,3道題和4道題一般都是15分鐘。剩余3分鐘時會有語音或舉牌提醒。
D.考試方式:一般采用看題或者聽題的形式,場內(nèi)提供紙筆。2021年開始無紙筆。
E.面試地點:各招考部門所在地,具體以面試公告為準(zhǔn)。
G.公布成績時間:面試結(jié)束后,會當(dāng)場公布個人成績,全部成績可在面試結(jié)束后登陸浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)、當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局等網(wǎng)站查詢。
面試題型分析
A.題型穩(wěn)定形式靈活,題量固定
縱觀近幾年浙江省公務(wù)員面試題,可以看出每套題的題量保持總體穩(wěn)定,但題型并不完全固定,形式多樣。
B.題目較為務(wù)實,貼近工作
組織管理類、應(yīng)急應(yīng)變類、人際關(guān)系類題目中絕大部分都是與我們的實際工作密切相關(guān)的,需要我們著手解決工作中出現(xiàn)的問題,非常的接地氣。
C.熱點話題頻出,貼近政府
浙江省近幾年的公務(wù)員面試題目多會涉及到社會熱點事件、當(dāng)下政府工作等,
D.分門別類考察,相關(guān)性強(qiáng)
除了無領(lǐng)導(dǎo)面試以外,浙江公務(wù)員歷年的面試形式都是分類別的。主要分為綜合類、基層類、行政執(zhí)法類、村干、社干等類別,題型雖大致相同,但命題內(nèi)容存在一定的差異,一般會結(jié)合各自系統(tǒng)的單位性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍提問。
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