公開遴選為副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、一級主任科員以下及其他相當職級層次職位11個共14人。遴選對象為我市縣（區(qū)）以下機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中已進行公務(wù)員登記的在編在崗人員。上述對象范圍，包括在機構(gòu)改革中退出參照管理范圍、已進行參照管理登記備案、經(jīng)批準執(zhí)行過渡期政策且在編在崗的工作人員。

報名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.大學本科以上文化程度。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。“基層工作經(jīng)歷”是指在縣級以下黨政機關(guān)、村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

5.一般應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上（含試用期），在上級機關(guān)借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi)。

報名人員應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級機關(guān)工作2年以上。

6.年度考核沒有基本稱職以下等次。

7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡一般在35周歲以下（1987年2月7日后出生）。

8.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。