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中石油春招和秋招的區(qū)別：第一，報名時間不同，秋招報名時間一般在9月到11月，春招報名時間則在3月到4月。第二，報考崗位數(shù)量不同，秋招時，每名畢業(yè)生最多可應聘2個崗位；春招時，每名畢業(yè)生最多可應聘3個崗位。第三，考試內容不同，秋招考試內容包括統(tǒng)一筆試和面試，春招考試內容僅有面試。
春招競爭比秋招更激烈的原因主要有以下這些：
1、就業(yè)窗口收緊
秋招的時間集中在9-10月，部分應屆求職者就業(yè)意識和就業(yè)信息滯后，就業(yè)選擇并不明確，就業(yè)意識并不充分，外加企業(yè)校招開放崗位數(shù)量及招聘人數(shù)都集中在秋招，所以秋招的競爭程度并不如春招。
春招中涌入了一部分考研失意的同學，部分應屆生的就業(yè)意識也有所提升，外加開放崗位數(shù)量和招聘人數(shù)有限，所以造成了春招的競爭尤為激烈。
2、畢業(yè)生數(shù)量增加
據(jù)統(tǒng)計，去年應屆畢業(yè)生數(shù)量首次沖破1000萬大關，達到1076萬人。除了這1076萬，還有未就業(yè)、保留應屆生身份的學姐學長，同樣是你的真實競爭對手。
3、市場就業(yè)環(huán)境
近幾年因為疫情等多種原因的沖擊，經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢同樣也不樂觀，一些熱門的互聯(lián)網(wǎng)、教育行業(yè)等熱門的應屆生就業(yè)方向也關上了大門。這就造成了雙面夾擊的就業(yè)形勢：畢業(yè)生增加，崗位數(shù)量減少。
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