由各實施單位(部門)分批組織開展面試面談。具體時間、地點另行通知。

面試、面談重點考察報考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍對象。

不按規(guī)定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。

資格比選

各實施單位(部門)根據(jù)報名材料，結(jié)合崗位需求，對報名者學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)對口精確度、實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗、學(xué)術(shù)科研水平、學(xué)業(yè)成績、資格條件、獲得獎項或榮譽、崗位適應(yīng)性等進(jìn)行資格比選，確定入圍面試面談對象。若符合條件人數(shù)較多或資格比選有困難的崗位，可組織開展筆試，并按筆試成績從高到低確定入圍面試面談對象。

市本級事業(yè)單位引進(jìn)工作由各主管部門或直屬事業(yè)單位組織實施，按報名、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。各縣(市、區(qū))事業(yè)單位引進(jìn)工作由當(dāng)?shù)亟M織人事部門負(fù)責(zé)組織實施，具體安排由當(dāng)?shù)亟M織人事部門在各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站另行公告，并以適當(dāng)形式通知。

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