進入面試的同學們可能會迷惑我到底應該考多少分才能夠上岸。大家可能會想75分可以嗎？75分算不算低呢？高頓小編告訴大家，75分只是一個平均分，無論是守擂還是逆襲的小伙伴，要想成功上岸都須把80分以上當做目標。

那如何提升就是我們應該考慮的重點。

1.良好的心態(tài)成功一半

一方面，80分的你要把上岸視為囊中之物，面對崗位要有舍我其誰的豪邁。無論備考還是考試，都要時刻告訴自己，我是最優(yōu)秀的。

另一方面，也要能耐得住備考時的寂寞。備考總是煎熬的，比的就是看誰熬得過誰。還要有臨危不亂，泰山壓頂而面不改色的淡定。面試場上會有各種突發(fā)事件，考生不懷好意的聊天，考官眉頭緊鎖的怒顏，這時就要氣定神閑，拋開一切雜念與干擾，沉浸在題目的世界不要自拔。

2.生動的語言如虎添翼

面試時大家都說一樣的話題，說差不多的內(nèi)容，考官憑什么對你另眼相看。生動的語言就能吸引考官的注意力。生動是要做到，社會現(xiàn)象的表態(tài)不只是評價事件的好壞，而是用多種方式靈活導入，如用自身經(jīng)歷去引入等。

3.豐富的內(nèi)容畫龍點睛

巧婦難為無米之炊，沒有內(nèi)容，再動聽的語言，再優(yōu)雅的姿態(tài)，也無法支撐你拿到高分。所有豐富的內(nèi)容是點睛之筆。剛接觸面試的你，可能只有三兩句話說。剛開始培訓的你，可能可以1分鐘左右。經(jīng)過模擬練習與各個專項訓練的你，就會發(fā)現(xiàn)你的內(nèi)容越來越飽滿，2分半左右。

一方面是接觸越來越多的題目就越有話說，另一方面是答題的思路與技巧的不斷掌握，明白了社會現(xiàn)象要從態(tài)度、現(xiàn)狀、意義、問題、原因、措施等這些角度去說，知道了每個角度要從個人、企業(yè)、社會、政府等這些主體去說，懂得了措施要從宣傳、制度、法律、處罰等這些層面去說。

所以，75分只是一個普通的你，鍛煉出良好的心態(tài)、生動的語言、豐富的內(nèi)容的你才是優(yōu)秀的你。

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