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公務(wù)員考試面試分數(shù)一般在70-80分之間，80分以上已屬于高分，但是公務(wù)員面試只有相對分數(shù)，沒有絕對分數(shù)，并且面試的通過與否不僅僅看你的分數(shù)，還要看對手的分數(shù)是不是比你還高。
公務(wù)員面試都考什么
1、綜合分析題
這類題型考察的我們的綜合分析能力，通常情況下是和時政熱點掛鉤的，題目中會出現(xiàn)某一社會熱點或現(xiàn)象，要求我們談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
2、應(yīng)急應(yīng)變題
應(yīng)急應(yīng)變這類題目一般是和突發(fā)情況有關(guān)，常見的會給我們一個固定的身份，比如管理員、部分工作人員、救災(zāi)人員等，再配上一個突發(fā)時間，考察我們的應(yīng)急處理能力。
3、計劃組織協(xié)調(diào)題
考察計劃組織協(xié)調(diào)能力的題目一般多以組織活動、調(diào)研活動為主來出題，而主體一般是政府或是單位。
4、人際交往題
這類題型主要考察的是我們的人際交往能力，大多以現(xiàn)場模擬的形式出現(xiàn)，如若現(xiàn)場模擬，一定要代入場景，口語化、日?；谋硎龀鰜?。
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