公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)一般在70-80分之間，80分以上已屬于高分，但是公務(wù)員面試只有相對(duì)分?jǐn)?shù)，沒(méi)有絕對(duì)分?jǐn)?shù)，并且面試的通過(guò)與否不僅僅看你的分?jǐn)?shù)，還要看對(duì)手的分?jǐn)?shù)是不是比你還高。

公務(wù)員面試都考什么

1、綜合分析題

這類(lèi)題型考察的我們的綜合分析能力，通常情況下是和時(shí)政熱點(diǎn)掛鉤的，題目中會(huì)出現(xiàn)某一社會(huì)熱點(diǎn)或現(xiàn)象，要求我們談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

2、應(yīng)急應(yīng)變題

應(yīng)急應(yīng)變這類(lèi)題目一般是和突發(fā)情況有關(guān)，常見(jiàn)的會(huì)給我們一個(gè)固定的身份，比如管理員、部分工作人員、救災(zāi)人員等，再配上一個(gè)突發(fā)時(shí)間，考察我們的應(yīng)急處理能力。

3、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題

考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目一般多以組織活動(dòng)、調(diào)研活動(dòng)為主來(lái)出題，而主體一般是政府或是單位。

4、人際交往題

這類(lèi)題型主要考察的是我們的人際交往能力，大多以現(xiàn)場(chǎng)模擬的形式出現(xiàn)，如若現(xiàn)場(chǎng)模擬，一定要代入場(chǎng)景，口語(yǔ)化、日?；谋硎龀鰜?lái)。

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