1、面試前應(yīng)當(dāng)發(fā)布公告。面試公告應(yīng)當(dāng)載明面試人員名單、報(bào)考職位、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及其他須知事項(xiàng)。

2、面試方法以結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主，也可以采取其他測(cè)評(píng)方法。

3、面試時(shí)，應(yīng)當(dāng)成立面試考官小組。面試考官小組一般由7名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

4、報(bào)考同一職位的考生原則上安排在同一考官小組、使用同一套面試題本進(jìn)行面試。

5、面試前，應(yīng)采取考官和考生抽簽的辦法確定面試室和面試次序。只有1個(gè)面試考官小組的，考官實(shí)行差額抽簽確定。

6、公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)職位特點(diǎn)、面試方法和試題情況，合理確定面試時(shí)限，確保能夠有效測(cè)查考生素質(zhì)。

7、面試應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行。面試由主考官主持，面試考官按照面試題本要求，依據(jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分并簽字確認(rèn)。

8、主考官和面試監(jiān)督員應(yīng)對(duì)本面試室所有考官履行職責(zé)和執(zhí)行考試紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督，并在評(píng)分表上簽字確認(rèn)。面試監(jiān)督員未到面試現(xiàn)場(chǎng)的，不得進(jìn)行面試。未經(jīng)監(jiān)督員簽字認(rèn)可的，面試成績(jī)無(wú)效。

9、工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法計(jì)算考生的面試成績(jī)，并按規(guī)定的時(shí)間和方式告知考生。

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