
體檢標準參照如下:
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按面試成績高低排序;面試成績相同的,按筆試成績高低排序;筆試成績相同的,先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序;以上成績都相同的,再次組織加試進行篩選。
(二)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準,不再電話通知,請報考者注意查看。
(三)肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行,其他體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補,由招聘單位報請主管部門、綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會保障局確定。如需遞補,按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。如考試總成績相同,按面試成績高低排序;面試成績相同的,按筆試成績高低排序;筆試成績相同的,先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序;以上成績都相同的,再次組織加試進行篩選。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
面試人員面試成績低于70分的,不能參加體檢,不能確定為聘用人員。
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