公務(wù)員政審當(dāng)中，5種情況下政審不會通過，和成績高低無關(guān)

1.違背誠信原則的考生，政審不會通過，比如，在重大考試中作弊的，重大考試一般是公開的統(tǒng)考類的都屬于。需要注意的是，學(xué)校的小考或者月考以及大學(xué)的期中考試等，只要記錄在檔案的基本上也不會通過。

2.考生自身行為不端正，思想覺悟不夠高的，政審也不會通過。具體表現(xiàn)為，在大學(xué)期間交往的女朋友過多，以及未婚先孕等都屬于行為不端正。

3.考生或者三代以內(nèi)的直系親屬公開發(fā)表不當(dāng)言論的，也不會通過政審。發(fā)表不當(dāng)言論包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、期刊等。

4.考生或者三代以內(nèi)的直系親屬有涉案未結(jié)，正在接受調(diào)查的，政審也不會通過。

5.考生在大學(xué)期間酒駕的或者被開除黨籍以及留黨察看的，政審基本上也是過不去。

考察（政審）

體檢合格人員確定為考察人選。招錄機關(guān)根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)，結(jié)合招考職位的資格條件和要求開展錄用考察工作?？疾鞈?yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解考察人選的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。考察時應(yīng)當(dāng)成立考察組，每組一般由2名以上組織(人事)部門的人員和熟悉招考職位情況的人員共同組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入到考察人選所在學(xué)校或者單位，采取個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行民主測評、家訪、見習(xí)考察、延伸考察等形式，廣泛深入地了解考察人選情況，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況，并全面、客觀、公正地對考察人選作出評價，撰寫考察材料，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

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