不是很難。

其實(shí)不是公務(wù)員面試難，而是說話表達(dá)對(duì)于大多數(shù)人來說都是有難度的，尤其是在沒有經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的情況下。我們可以想象一下，我們平時(shí)說話的時(shí)候是怎么去說的。1、想到哪里說到哪里。2、問什么答什么。3、說話的時(shí)候三兩句就說完了。4、說的話是自己頭腦中積累已久的話。

我們的要求可以用五個(gè)詞來去說。分別是：全面、深入、理性、客觀、有主次。除了以上之外，還需要具備自己的崗位思維。如何體現(xiàn)崗位思維呢？就是能夠站在自己所報(bào)考崗位的角度去思考問題。

面試在本質(zhì)上是一場考試，談及考試很多人會(huì)緊張;它有特定的場景，如果不熟悉，會(huì)不太適應(yīng);它是經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的，設(shè)計(jì)就會(huì)有陷阱，一旦踏入陷阱，會(huì)很糟糕;它的手段是“面對(duì)面”，這不同于筆試的“面對(duì)紙”，需要有交流、互動(dòng)，而且還要通過“交談”，而一些人不善于交談，還要通過“觀察”，而一些人很怕羞;它考查考試的知識(shí)、能力、道德，很多人沒有相關(guān)的知識(shí)，能力也不強(qiáng)，道德也不太好。

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