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報名結束后，實際報名人數小于或等于崗位擬引進人數的(必須通過初審)，資格復審后，該崗位報名人員直接確定為體檢、考察考核人選; 限男性(女性)崗位實際報名人數小于崗位擬引進人數的，則核減(取消)的崗位數合并到相對應的女性(男性)崗位，合并后如崗位數大于實際報名人數，則核減剩余的崗位;如限男性、女性相對應崗位均無人報名，則核減(取消)該崗位;不限男性(女性)的崗位如沒有考生報名，則核減(取消)該崗位。核減、取消、合并崗位引才名額情況，經區(qū)公開引才及招聘領導組研究確定后，在原發(fā)布網站公告。
實際報名人數與崗位擬引進人數比例在1-3倍(不包含3倍)之間的(必須通過初審)，該崗位報名人員先進行資格復審后進入面試環(huán)節(jié)，按照擬引進人數1:1的比例，根據面試成績從高到低來確定體檢、考察考核人選。若出現成績相同且影響到體檢、考察考核排名的情況，需單獨組織成績相同者加試一場。
實際報名人數與崗位擬引進人數的比例大于3倍(包括3倍)的，該崗位報名人員先進行筆試，再按照擬引進人數1：3的比例，根據筆試成績從高到低來確定參加面試人選，通過資格復審后進入面試環(huán)節(jié);按照擬引進人數1:1的比例，以總成績(筆試成績60%+面試成績40%的方式計算出總成績)從高到低確定體檢、考察考核人選。
